Анотація
У статті обґрунтовано особливості сучасних тенденцій у теорії та методиці формування культури здоров’я майбутніх менеджерів з управління персоналом. Визначено рейтинг загальних компетентностей фахівця з управління персоналом на основі опитування роботодавців. Здійснено аналіз реального стану справ щодо використання працівниками сфери управління персоналом сучасних здоров’язбережувальних технологій у повсякденному житті. Розкрито сутність компетентнісно орієнтованого формату професійної підготовки майбутніх управлінців. Окреслено шляхи вдосконалення професійної підготовки майбутніх менеджерів з управління персоналом на основі впровадження сучасних технологій здоров’язбереження для формування у них культури здоров’я. Узагальнено специфіку змісту технології формування компетентності здоров’язбереження у майбутніх фахівців сфери управління персоналом.
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.